La Politica della Qualità della Industria Carni Ciullo srl si basa su considerazioni che nascono da un dato: aver creato un’azienda che, nel corso degli anni, contando sulla passione e sulla serietà dei soci, dei dipendenti e dei collaboratori, ha saputo conquistare la fiducia dei suoi clienti. Ciò ha permesso di conseguire risultati eccellenti e di cogliere nuove sfide.

 

Il nostro mercato di riferimento richiede prodotti salubri e sicuri, prodotti tipici legati al nostro territorio e alla nostra storia, prodotti naturali e genuini adatti a tutte le fasce di consumatori, servizi migliori in termini di logistica, packaging e assistenza. I nostri investimenti sono orientati a migliorare il sistema produttivo e a creare sinergie tra i soggetti della filiera, a consolidare la posizione acquisita sul mercato e accrescere la competitività mediante la certificazione del Sistema di Gestione per la qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2008.

 

Il nostro impegno, in ogni processo, è costantemente teso a saper comprendere e soddisfare le esigenze e le aspettative, presenti e future, dei clienti attuali e potenziali, tenendo costantemente sotto controllo la qualità dei nostri prodotti e servizi; saper comprendere e prendere in considerazione le esigenze e le aspettative di tutte le parti interessate (soci, personale, fornitori, partner, società,) creando una struttura organizzativa efficiente e con la giusta mentalità; saper condurre l’organizzazione verso il miglioramento delle sue prestazioni senza essere mai soddisfatti del livello raggiunto. Sulla base di questi elementi legati alla Politica della Qualità sono state definite alcune macro-aree di obiettivi:

 

- puntualità;

- aspettative dei Clienti;

- obiettivi interni;

- sistema di gestione della qualità (secondo la norma ISO 9001:2008).

 

Per ogni area sono stati definiti gli obiettivi misurabili, le risorse e le azioni necessarie per il loro perseguimento. La Direzione coinvolge, in un clima aziendale sereno e favorevole alla partecipazione attiva di tutti, i propri dipendenti e collaboratori per la condivisione degli obiettivi e comunica il risultato del monitoraggio puntuale del raggiungimento degli obiettivi aziendali.

 

La Direzione si impegna a soddisfare i requisiti ed a migliorare in continuo l’efficacia del sistema di gestione per la qualità, mediante una grande attenzione verso l’innovazione e verso le aspettative dei clienti e la loro percezione dei nostri prodotti, la capacità del gruppo imprenditoriale teso a facilitare il cambiamento, la visione di insieme dei processi aziendali, il valore strategico delle risorse umane.

 

Il nostro impegno a favorire la partecipazione, il coinvolgimento, il forte senso di appartenenza dei nostri collaboratori accresce ogni giorno il valore delle risorse umane, per noi, vera ricchezza e garanzia di successo.